【岗位职责】
1、在科主任领导和上级医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作，严格遵守医德医风有关规定，廉洁行医。
2、按时查房，具体参指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、会诊、出诊工作。
5、参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文书，决定病员出（转）院，审签出(转)院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长做好病房管理。
7、组织本级医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

【任职要求】
1.全日制本科及以上学历，研究生学历优先，临床医学相关专业，初级及以上职称，具备医师资格证、执业证，住院医师需具备住院医师规范化培训合格证等。
2.工作经验条件：2年及以上三级医院同科室从业经验。
3.专业技能条件：具备优秀的临床专业技术能力、独立开展疾病诊疗等。
4.能力素质条件：具备较强的责任心，执行能力，沟通能力和解决问题的能力。
5.品德条件：遵纪守法，遵守医生职业道德规范等。

【福利待遇】
1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金，住房公积金按照12%缴纳；
2.食：为员工提供工作日用餐补贴；
3.宿：为员工提供员工公寓；
4.利：为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等；
5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如家长会假等；
6.健：为员工提供定期体检、运动场所（健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等）、图书中心及部门团建活动等；
7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通；
8.行：大型商业体万达茂近在咫尺，邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站（20分钟车程），提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。

【面试准备】
请携带个人简历(2份)、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证等复印件各1份(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单)，应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)。

【交通指引】
1.公交：702路/70路：在“步云大村路口(下行：步云邕福路口)”下车前往。
             W20路：在“步云邕福路口(下行：邕福步云路口)”下车前往。
2.地铁4号线：在“楞塘村”站点F口出站转W20路公交直达。
3.自驾：高铁直达南宁东站，出站后导航搜索“前海人寿广西医院”，按导航路线前往即可。

【岗位职责】
1、在科主任领导和主治级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作，加强医德医风学习，廉洁行医。新毕业的医师实行3年24小时住院医师责任制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况，同时可以做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。负责书写病员住院期间的病程记录，及时完成出院病人的病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊治意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查治疗，严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术，新方法，参加科研工作，及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时，应按门、急诊室工作制度进行工作。
11、按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工。

【任职要求】
1.全日制本科及以上学历，研究生学历优先，临床医学相关专业，初级及以上职称，具备医师资格证、执业证，住院医师需具备住院医师规范化培训合格证等。
2.工作经验条件：2年及以上三级医院同科室从业经验。
3.专业技能条件：具备优秀的临床专业技术能力、独立开展疾病诊疗等。
4.能力素质条件：具备较强的责任心，执行能力，沟通能力和解决问题的能力。
5.品德条件：遵纪守法，遵守医生职业道德规范等。

【福利待遇】
1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金，住房公积金按照12%缴纳；
2.食：为员工提供工作日用餐补贴；
3.宿：为员工提供员工公寓；
4.利：为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等；
5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如家长会假等；
6.健：为员工提供定期体检、运动场所（健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等）、图书中心及部门团建活动等；
7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通；
8.行：大型商业体万达茂近在咫尺，邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站（20分钟车程），提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。

【面试准备】
请携带个人简历(2份)、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证等复印件各1份(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单)，应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)。

【交通指引】
1.公交：702路/70路：在“步云大村路口(下行：步云邕福路口)”下车前往。
     W20路：在“步云邕福路口(下行：邕福步云路口)”下车前往。
2.地铁4号线：在“楞塘村”站点F口出站转W20路公交直达。
3.自驾：高铁直达南宁东站，出站后导航搜索“前海人寿广西医院”，按导航路线前往即可。

【岗位职责】
1、在科主任领导和主任医师指导下,参加本科一定范围的医疗、教学、科研、和技术培训工作。
2、按时查房,随时掌握病员的病情变化,指导住院医师进行辩证论治。参加重危病人的抢救及死亡病员、医疗事故的讨论并提出初步处理意见。遇有重大问题应及时向科主任或主任医师汇报。
3、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
4、主持有关的临床病案讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出转院病案。
5、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。与护士长共同负责搞好病房管理。
6、组织本组医师学习并正确运用中医理疗及先进科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
7、担任临床教学,指导实习医师工作。

【任职要求】
1.全日制本科及以上学历，研究生学历优先，临床医学相关专业，初级及以上职称，具备医师资格证、执业证，住院医师需具备住院医师规范化培训合格证等。
2.工作经验条件：2年及以上三级医院同科室从业经验。
3.专业技能条件：具备优秀的临床专业技术能力、独立开展疾病诊疗等。
4.能力素质条件：具备较强的责任心，执行能力，沟通能力和解决问题的能力。
5.品德条件：遵纪守法，遵守医生职业道德规范等。

【福利待遇】
1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金，住房公积金按照12%缴纳；
2.食：为员工提供工作日用餐补贴；
3.宿：为员工提供员工公寓；
4.利：为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等；
5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如家长会假等；
6.健：为员工提供定期体检、运动场所（健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等）、图书中心及部门团建活动等；
7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通；
8.行：大型商业体万达茂近在咫尺，邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站（20分钟车程），提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。

【面试准备】
请携带个人简历(2份)、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证等复印件各1份(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单)，应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)。

【交通指引】
1.公交：702路/70路：在“步云大村路口(下行：步云邕福路口)”下车前往。
     W20路：在“步云邕福路口(下行：邕福步云路口)”下车前往。
2.地铁4号线：在“楞塘村”站点F口出站转W20路公交直达。
3.自驾：高铁直达南宁东站，出站后导航搜索“前海人寿广西医院”，按导航路线前往即可。

【岗位职责】
1、在科主任领导和主治级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作，加强医德医风学习，廉洁行医。新毕业的医师实行3年24小时住院医师责任制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况，同时可以做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。负责书写病员住院期间的病程记录，及时完成出院病人的病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊治意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查治疗，严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术，新方法，参加科研工作，及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时，应按门、急诊室工作制度进行工作。
11、按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。

【任职要求】
1.全日制本科及以上学历，研究生学历优先，临床医学相关专业，初级及以上职称，具备医师资格证、执业证，住院医师需具备住院医师规范化培训合格证等。
2.工作经验条件：2年及以上三级医院同科室从业经验。
3.专业技能条件：具备优秀的临床专业技术能力、独立开展疾病诊疗等。
4.能力素质条件：具备较强的责任心，执行能力，沟通能力和解决问题的能力。
5.品德条件：遵纪守法，遵守医生职业道德规范等。

【福利待遇】
1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金，住房公积金按照12%缴纳；
2.食：为员工提供工作日用餐补贴；
3.宿：为员工提供员工公寓；
4.利：为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等；
5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如家长会假等；
6.健：为员工提供定期体检、运动场所（健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等）、图书中心及部门团建活动等；
7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通；
8.行：大型商业体万达茂近在咫尺，邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站（20分钟车程），提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。

【面试准备】
请携带个人简历(2份)、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证等复印件各1份(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单)，应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)。

【交通指引】
1.公交：702路/70路：在“步云大村路口(下行：步云邕福路口)”下车前往。
     W20路：在“步云邕福路口(下行：邕福步云路口)”下车前往。
2.地铁4号线：在“楞塘村”站点F口出站转W20路公交直达。
3.自驾：高铁直达南宁东站，出站后导航搜索“前海人寿广西医院”，按导航路线前往即可。

【岗位职责】
1、在科主任领导下，负责技师组医疗、教学、科研工作。
2、制定和执行人才队伍培养方案，有计划和步骤的提升科室技术人员医教研能力。
3、协调资源落实医学影像技术专业培养方案。
4、基于制度建设，保障大型医疗设备在安全、规范下运行。
5、督促和指导各专业版块开展业务学习工作。
6、制定和执行技师在各专业版块间的轮转计划，并根据实时问题进行动态调整。
7、制定和主持开展技师组新技术、新项目和科学研究。
8、指导制定各种设备技术参数，做好质控，提高工作质量。指导并亲自参加全科机器的安装、调试、保养、检修、大修工作。
9、担任对下级技师和进修实习人员培训、教学、科研等指导工作。
10、检查和监督技师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。
11、加强与临床科室沟通、联系。

【任职要求】
1.全日制本科及以上学历，医学影像学、医学影像技术相关专业，中级及以上职称，具备技师资格证及相应的上岗证。
2.工作经验条件：5年及以上三级医院同科室从业经验。
3.专业技能条件：具备优秀的专业技术能力。
4.能力素质条件：具备较强的责任心，执行能力，沟通能力和应对突发事件的能力。
5.品德条件：遵纪守法，遵守医生职业道德规范等。

【福利待遇】
1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金，住房公积金按照12%缴纳；
2.食：为员工提供工作日用餐补贴；
3.宿：为员工提供员工公寓；
4.利：为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等；
5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如家长会假等；
6.健：为员工提供定期体检、运动场所（健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等）、图书中心及部门团建活动等；
7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通；
8.行：大型商业体万达茂近在咫尺，邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站（20分钟车程），提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。

【面试准备】
请携带个人简历(2份)、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证等复印件各1份(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单)，应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)。

【交通指引】
1.公交：702路/70路：在“步云大村路口(下行：步云邕福路口)”下车前往。
      W20路：在“步云邕福路口(下行：邕福步云路口)”下车前往。
2.地铁4号线：在“楞塘村”站点F口出站转W20路公交直达。
3.自驾：高铁直达南宁东站，出站后导航搜索“前海人寿广西医院”，按导航路线前往即可。

【岗位职责】
1、在科主任领导和上级医师指导下开展工作，协助主任副主任医师做好病理诊断、教学和科研工作。
2、主管本科室一定范围的病理诊断工作，包括组织病理和细胞病理参加活检取材和常规病理诊断工作。
3、负责签发常规活检报告，快速冰冻切片初诊，对较复杂、较疑难和少见病例，可提出初步诊断意见，交上级医师会诊。
3、熟悉病理特殊技术的应用及诊断意义，并能做出相应特殊检查决定。
4、认真执行各项医疗规章制度和技术操作规程，负责检查职责内的病理检查质量，严防差错事故繁盛。
5、积极参加科内外病理和临床病理讨论会，完成分配的相关工作。
6、负责科内医师、进修医师的考勤和节假日的排班工作。
7、积极参加继续教育，掌握所必须的专科技术，学习和运用国内外先进病理学技术，开展新技术。参与科研工作，做好资料积累和总结工作。
8、在本科室医生、技师人员较少的情况下，要兼做一部分下级医师及技师的工作。

【任职要求】
1.全日制本科及以上学历，研究生学历优先，临床医学相关专业，中级及以上职称，具备医师资格证、执业证，住院医师需具备住院医师规范化培训合格证等。
2.工作经验条件：2年及以上三级医院同科室从业经验。
3.专业技能条件：具备优秀的临床专业技术能力、独立开展疾病诊疗等。
4.能力素质条件：具备较强的责任心，执行能力，沟通能力和解决问题的能力。
5.品德条件：遵纪守法，遵守医生职业道德规范等。

【福利待遇】
1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金，住房公积金按照12%缴纳；
2.食：为员工提供工作日用餐补贴；
3.宿：为员工提供员工公寓；
4.利：为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等；
5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如家长会假等；
6.健：为员工提供定期体检、运动场所（健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等）、图书中心及部门团建活动等；
7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通；
8.行：大型商业体万达茂近在咫尺，邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站（20分钟车程），提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。

【面试准备】
请携带个人简历(2份)、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证等复印件各1份(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单)，应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)。

【交通指引】
1.公交：702路/70路：在“步云大村路口(下行：步云邕福路口)”下车前往。
     W20路：在“步云邕福路口(下行：邕福步云路口)”下车前往。
2.地铁4号线：在“楞塘村”站点F口出站转W20路公交直达。
3.自驾：高铁直达南宁东站，出站后导航搜索“前海人寿广西医院”，按导航路线前往即可。

【岗位职责】
1、按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
2、掌握伤病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其他重要问题应及时处理，并向科主任汇报。
3、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
4、参加临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文书，决定病员出（转）院、出（转）科，审签出（转）院病历。
5、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规。
6、负责病员的检诊及住院患者查房、会诊，及时开出临时医嘱，确定治疗方案，治疗结束后做出治疗小结。并与临床医技科室保持联系和交流。
7、积极专研业务，学习和运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法，做好资料积累与登统计工作，完成科研任务。
8、担任临床教学、指导进修实习医师工作。
9、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
10、涉及手术治疗的要指导、参加外科手术，监审手术报告，归档病历。

【任职要求】
1.全日制本科及以上学历，研究生学历优先，临床医学相关专业，中级及以上职称，具备医师资格证、执业证。
2.工作经验条件：2年及以上三级医院同科室从业经验。
3.专业技能条件：具备优秀的临床专业技术能力、独立开展疾病诊疗等。
4.能力素质条件：具备较强的责任心，执行能力，沟通能力和解决问题的能力。
5.品德条件：遵纪守法，遵守医生职业道德规范等。

【福利待遇】
1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金，住房公积金按照12%缴纳；
2.食：为员工提供工作日用餐补贴；
3.宿：为员工提供员工公寓；
4.利：为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等；
5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如家长会假等；
6.健：为员工提供定期体检、运动场所（健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等）、图书中心及部门团建活动等；
7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通；
8.行：大型商业体万达茂近在咫尺，邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站（20分钟车程），提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。

【面试准备】
请携带个人简历(2份)、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证等复印件各1份(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单)，应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)。

【交通指引】
1.公交：702路/70路：在“步云大村路口(下行：步云邕福路口)”下车前往。
     W20路：在“步云邕福路口(下行：邕福步云路口)”下车前往。
2.地铁4号线：在“楞塘村”站点F口出站转W20路公交直达。
3.自驾：高铁直达南宁东站，出站后导航搜索“前海人寿广西医院”，按导航路线前往即可。

【岗位职责】

1.熟练掌握各项护理基本操作、专科护理、用药及仪器使用。
2.检查护理各项规章制度的执行情况，对护理不良事件进行认真调查、分析、取证，发现问题及时报告。
3.负责护理有关资料的收集、登记、归类、统计和保管等工作。
4.负责协调管理工作，积极完成护士长交办的临时性任务和突发性任务。

【任职要求】

1.本科及以上学历，优秀者可放宽学历，护理学相关专业,取得初级护师及以上资格证。
2.近2年以上具有三级医院相关工作经历。
3.形象气质佳，服务意识良好，具备良好的人际沟通协调能力。

【福利待遇】
1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金，住房公积金按照12%缴纳；
2.食：为员工提供工作日用餐补贴；
3.宿：为员工提供员工公寓；
4.利：为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等；
5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如家长会假等；
6.健：为员工提供定期体检、运动场所（健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等）、图书中心及部门团建活动等；
7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通；
8.行：大型商业体万达茂近在咫尺，邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站（20分钟车程），提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。

【面试准备】
请携带个人简历(2份)、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证等复印件各1份(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单)，应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)。

【交通指引】
1.公交：702路/70路：在“步云大村路口(下行：步云邕福路口)”下车前往。
     W20路：在“步云邕福路口(下行：邕福步云路口)”下车前往。
2.地铁4号线：在“楞塘村”站点F口出站转W20路公交直达。
3.自驾：高铁直达南宁东站，出站后导航搜索“前海人寿广西医院”，按导航路线前往即可。