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  • 麻醉科主治医师
  • 1
  • 2024-02-02
  • 面议
  • 展开

【岗位职责】
1、在科主任领导和上级医师指导下,负责本科的日常麻醉工作以及负责指导本科住院医师、进修、实习人员施行麻醉工作,遵守医德医风有关规定。
2、担任疑难病例的麻醉和急、危、重病例抢救处理工作。
3、麻醉前1天访视手术病人,与手术医师、科内上级医师共同研究确定麻醉方案,做好麻醉前药品、器械、仪器的准备。
4、麻醉中密切观察病情,经常注意输血、输液、尿量、术中出血、手术进程及术中用药情况,如出现异常情况、及时与手术者沟通并妥善处理,必要时报告上级医师。
5、手术完毕,填写麻醉记录单。病人情况稳定后,护送病人回病房。并向值班人员进行口头交班。
6、做好麻醉后随访,遇有麻醉后并发症,与手术医师共同研究并及时处理,必要时请示上级医师,并将有关情况记录入麻醉后访视记录单。
7、对不能单独处理的疑难病例,应及时向上级医师报告。
8、严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
9、协助各科抢救危重病人。

【任职要求】
1.全日制本科及以上学历,研究生学历优先,临床医学相关专业,中级及以上职称,具备体外灌注资质。具备医师资格证、执业证,住院医师需具备住院医师规范化培训合格证等。
2.工作经验条件:2年及以上三级医院同科室从业经验。
3.专业技能条件:具备优秀的临床专业技术能力、独立开展疾病诊疗等。
4.能力素质条件:具备较强的责任心,执行能力,沟通能力和解决问题的能力。
5.品德条件:遵纪守法,遵守医生职业道德规范等。

【福利待遇】
1.金:为员工提供具备竞争力的薪酬待遇,缴纳五险一金,住房公积金按照12%缴纳;
2.食:为员工提供工作日用餐补贴;
3.宿:为员工提供员工公寓;
4.利:为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除带薪年休假外,为员工提供多项前海特殊带薪假期,如家长会假等;
6.健:为员工提供定期体检、运动场所(健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等)、图书中心及部门团建活动等;
7.学:为员工量身打造全方位的培训项目,并且提供进修、学术交流机会,职称晋升渠道畅通;
8.行:大型商业体万达茂近在咫尺,邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站(20分钟车程),提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。

【面试准备】
请携带个人简历(2份)、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证等复印件各1份(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单),应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)。

【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下车前往。
     W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下车前往。
2.地铁4号线:在“楞塘村”站点F口出站转W20路公交直达。
3.自驾:高铁直达南宁东站,出站后导航搜索“前海人寿广西医院”,按导航路线前往即可。

  • 超声医学科主治医师(肌骨)
  • 1
  • 2024-02-02
  • 面议
  • 展开

【岗位职责】
1、在科主任和上级领导下进行工作,负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、预防保健体检工作,遵守医德医风有关规定。
2、认真执行各项规章制度和超声技术操作规范。
3、参加值班、门诊、住院超声工作和预防保健体检工作,按照质控要求完成诊断报告。
4、具体参加和指导住院医师进行超声诊断、治疗。遇有疑难问题,及时请示上级医师。
5、承担疑难病例的检查、诊断工作,并参加日常的超声疑难病例讨论及会诊。
6、随同上级医师参加临床会诊和病例讨论会。
7、承担一定的科研和教学任务,做好进修、实习人员的培训。组织下级医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术新业务,进行临床科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

【任职要求】
1.全日制本科及以上学历,研究生学历优先,临床医学相关专业,中级及以上职称,具备医师资格证、执业证,住院医师需具备住院医师规范化培训合格证等。
2.工作经验条件:2年及以上三级医院同科室从业经验,有心脏/产筛/肌骨等方向优先。
3.专业技能条件:具备优秀的临床专业技术能力、独立开展疾病诊疗等。
4.能力素质条件:具备较强的责任心,执行能力,沟通能力和解决问题的能力。
5.品德条件:遵纪守法,遵守医生职业道德规范等。

【福利待遇】
1.金:为员工提供具备竞争力的薪酬待遇,缴纳五险一金,住房公积金按照12%缴纳;
2.食:为员工提供工作日用餐补贴;
3.宿:为员工提供员工公寓;
4.利:为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除带薪年休假外,为员工提供多项前海特殊带薪假期,如家长会假等;
6.健:为员工提供定期体检、运动场所(健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等)、图书中心及部门团建活动等;
7.学:为员工量身打造全方位的培训项目,并且提供进修、学术交流机会,职称晋升渠道畅通;
8.行:大型商业体万达茂近在咫尺,邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站(20分钟车程),提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。

【面试准备】
请携带个人简历(2份)、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证等复印件各1份(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单),应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)。

【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下车前往。
     W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下车前往。
2.地铁4号线:在“楞塘村”站点F口出站转W20路公交直达。
3.自驾:高铁直达南宁东站,出站后导航搜索“前海人寿广西医院”,按导航路线前往即可。

  • 重症医学科主治医师
  • 1
  • 2024-02-02
  • 面议
  • 展开

【岗位职责】
1、在科主任领导和上级医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作,严格遵守医德医风有关规定,廉洁行医。
2、按时查房,具体参指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
4、参加值班、会诊、出诊工作。
5、参加病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文书,决定病员出(转)院,审签出(转)院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故。协助护士长做好病房管理。
7、组织本级医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。

【任职要求】
1.全日制本科及以上学历,研究生学历优先,临床医学相关专业,初级及以上职称,具备医师资格证、执业证,住院医师需具备住院医师规范化培训合格证等。
2.工作经验条件:2年及以上三级医院同科室从业经验。
3.专业技能条件:具备优秀的临床专业技术能力、独立开展疾病诊疗等。
4.能力素质条件:具备较强的责任心,执行能力,沟通能力和解决问题的能力。
5.品德条件:遵纪守法,遵守医生职业道德规范等。

【福利待遇】
1.金:为员工提供具备竞争力的薪酬待遇,缴纳五险一金,住房公积金按照12%缴纳;
2.食:为员工提供工作日用餐补贴;
3.宿:为员工提供员工公寓;
4.利:为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除带薪年休假外,为员工提供多项前海特殊带薪假期,如家长会假等;
6.健:为员工提供定期体检、运动场所(健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等)、图书中心及部门团建活动等;
7.学:为员工量身打造全方位的培训项目,并且提供进修、学术交流机会,职称晋升渠道畅通;
8.行:大型商业体万达茂近在咫尺,邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站(20分钟车程),提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。

【面试准备】
请携带个人简历(2份)、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证等复印件各1份(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单),应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)。

【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下车前往。
             W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下车前往。
2.地铁4号线:在“楞塘村”站点F口出站转W20路公交直达。
3.自驾:高铁直达南宁东站,出站后导航搜索“前海人寿广西医院”,按导航路线前往即可。

  • 耳鼻咽喉科主治医师岗
  • 1
  • 2024-02-02
  • 面议
  • 展开

【岗位职责】
1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下,负责本科室一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。
6、认真执行各项制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长病房管理。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。

【任职要求】
1.全日制本科及以上学历,研究生学历优先,临床医学相关专业,中级及以上职称,具备医师资格证、执业证,住院医师需具备住院医师规范化培训合格证等。
2.工作经验条件:2年及以上三级医院同科室从业经验。
3.专业技能条件:具备优秀的临床专业技术能力、独立开展疾病诊疗等。
4.能力素质条件:具备较强的责任心,执行能力,沟通能力和解决问题的能力。
5.品德条件:遵纪守法,遵守医生职业道德规范等。

【福利待遇】
1.金:为员工提供具备竞争力的薪酬待遇,缴纳五险一金,住房公积金按照12%缴纳;
2.食:为员工提供工作日用餐补贴;
3.宿:为员工提供员工公寓;
4.利:为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除带薪年休假外,为员工提供多项前海特殊带薪假期,如家长会假等;
6.健:为员工提供定期体检、运动场所(健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等)、图书中心及部门团建活动等;
7.学:为员工量身打造全方位的培训项目,并且提供进修、学术交流机会,职称晋升渠道畅通;
8.行:大型商业体万达茂近在咫尺,邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站(20分钟车程),提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。

【面试准备】
请携带个人简历(2份)、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证等复印件各1份(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单),应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)。

【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下车前往。
      W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下车前往。
2.地铁4号线:在“楞塘村”站点F口出站转W20路公交直达。
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  • 儿科住院/主治医师
  • 2
  • 2023-04-07
  • 广西-南宁
  • 面议
  • 展开

【岗位职责】
1、在科主任领导和上级医师指导下,负责儿科一定范围的医疗、教学、预防工作,严格遵守医德医风有关规定,廉洁行医。
2、执行儿科医疗工作各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查治疗,严防差错事故,保障医疗质量安全。
3、开展儿科疾病诊疗、护理和医患沟通等工作,参加值班、门诊、急诊工作。
4、对所管病员应全面负责,科主任、主治医师查房时,应详细汇报病员的病情和诊治情况,报告诊断、治疗上的困难以及病情变化,提出需要转科或出院的建议。执行值班交接班制度,对重症患儿应在床旁向值班医师交班。
5、参与临床和教学工作。负责书写住院患儿入院录、病程记录及出院记录。请他科会诊时,应陪同诊视。
6、参加疑难、危重、死亡病例讨论及合理用药的讨论。随时了解患儿家属的思想、生活情况,征求家属对医疗护理工作的意见,做好医患沟通。
7、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术,新方法,参加科研工作,及时总结经验。
8、参加院内外各类突发事件的应急救治工作,接受和完成政府指令性任务。
9、参与医疗教学、科研、三基培训及技能考核等。

【任职要求】
1.全日制本科及以上学历,研究生学历优先,临床医学相关专业,初级及以上职称,具备医师资格证、执业证,住院医师需具备住院医师规范化培训合格证等。
2.工作经验条件:2年及以上三级医院同科室从业经验。
3.专业技能条件:具备优秀的临床专业技术能力、独立开展疾病诊疗等。
4.能力素质条件:具备较强的责任心,执行能力,沟通能力和解决问题的能力。
5.品德条件:遵纪守法,遵守医生职业道德规范等。

【福利待遇】
1.金:为员工提供具备竞争力的薪酬待遇,缴纳五险一金,住房公积金按照12%缴纳;
2.食:为员工提供工作日用餐补贴;
3.宿:为员工提供员工公寓;
4.利:为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除带薪年休假外,为员工提供多项前海特殊带薪假期,如家长会假等;
6.健:为员工提供定期体检、运动场所(健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等)、图书中心及部门团建活动等;
7.学:为员工量身打造全方位的培训项目,并且提供进修、学术交流机会,职称晋升渠道畅通;
8.行:大型商业体万达茂近在咫尺,邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站(20分钟车程),提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。

【面试准备】
请携带个人简历(2份)、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证等复印件各1份(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单),应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)。

【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下车前往。
     W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下车前往。
2.地铁4号线:在“楞塘村”站点F口出站转W20路公交直达。
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  • 血液内科住院/主治医师
  • 1
  • 2023-04-07
  • 广西-南宁
  • 面议
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【岗位职责】
1、在科主任领导和主治级医师的指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作,加强医德医风学习,廉洁行医。新毕业的医师实行3年24小时住院医师责任制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查执行情况,同时可以做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历,一般应在病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。负责书写病员住院期间的病程记录,及时完成出院病人的病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房,对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊治意见。请他科会诊时,应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查治疗,严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术,新方法,参加科研工作,及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时,应按门、急诊室工作制度进行工作。
11、按照卫生部住院医师规范化培训的要求,完成到相关临床及医技科室轮转工。

【任职要求】
1.全日制本科及以上学历,研究生学历优先,临床医学相关专业,初级及以上职称,具备医师资格证、执业证,住院医师需具备住院医师规范化培训合格证等。
2.工作经验条件:2年及以上三级医院同科室从业经验。
3.专业技能条件:具备优秀的临床专业技术能力、独立开展疾病诊疗等。
4.能力素质条件:具备较强的责任心,执行能力,沟通能力和解决问题的能力。
5.品德条件:遵纪守法,遵守医生职业道德规范等。

【福利待遇】
1.金:为员工提供具备竞争力的薪酬待遇,缴纳五险一金,住房公积金按照12%缴纳;
2.食:为员工提供工作日用餐补贴;
3.宿:为员工提供员工公寓;
4.利:为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除带薪年休假外,为员工提供多项前海特殊带薪假期,如家长会假等;
6.健:为员工提供定期体检、运动场所(健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等)、图书中心及部门团建活动等;
7.学:为员工量身打造全方位的培训项目,并且提供进修、学术交流机会,职称晋升渠道畅通;
8.行:大型商业体万达茂近在咫尺,邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站(20分钟车程),提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。

【面试准备】
请携带个人简历(2份)、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证等复印件各1份(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单),应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)。

【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下车前往。
     W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下车前往。
2.地铁4号线:在“楞塘村”站点F口出站转W20路公交直达。
3.自驾:高铁直达南宁东站,出站后导航搜索“前海人寿广西医院”,按导航路线前往即可。

  • 肿瘤内科住院/主治医师
  • 2
  • 2023-04-07
  • 广西-南宁
  • 面议
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【岗位职责】
1、在科主任领导和主任医师指导下,参加本科一定范围的医疗、教学、科研、和技术培训工作。
2、按时查房,随时掌握病员的病情变化,指导住院医师进行辩证论治。参加重危病人的抢救及死亡病员、医疗事故的讨论并提出初步处理意见。遇有重大问题应及时向科主任或主任医师汇报。
3、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
4、主持有关的临床病案讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出转院病案。
5、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。与护士长共同负责搞好病房管理。
6、组织本组医师学习并正确运用中医理疗及先进科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
7、担任临床教学,指导实习医师工作。

【任职要求】
1.全日制本科及以上学历,研究生学历优先,临床医学相关专业,初级及以上职称,具备医师资格证、执业证,住院医师需具备住院医师规范化培训合格证等。
2.工作经验条件:2年及以上三级医院同科室从业经验。
3.专业技能条件:具备优秀的临床专业技术能力、独立开展疾病诊疗等。
4.能力素质条件:具备较强的责任心,执行能力,沟通能力和解决问题的能力。
5.品德条件:遵纪守法,遵守医生职业道德规范等。

【福利待遇】
1.金:为员工提供具备竞争力的薪酬待遇,缴纳五险一金,住房公积金按照12%缴纳;
2.食:为员工提供工作日用餐补贴;
3.宿:为员工提供员工公寓;
4.利:为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除带薪年休假外,为员工提供多项前海特殊带薪假期,如家长会假等;
6.健:为员工提供定期体检、运动场所(健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等)、图书中心及部门团建活动等;
7.学:为员工量身打造全方位的培训项目,并且提供进修、学术交流机会,职称晋升渠道畅通;
8.行:大型商业体万达茂近在咫尺,邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站(20分钟车程),提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。

【面试准备】
请携带个人简历(2份)、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证等复印件各1份(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单),应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)。

【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下车前往。
     W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下车前往。
2.地铁4号线:在“楞塘村”站点F口出站转W20路公交直达。
3.自驾:高铁直达南宁东站,出站后导航搜索“前海人寿广西医院”,按导航路线前往即可。

  • 心血管内科住院医师
  • 1
  • 2023-04-07
  • 广西-南宁
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【岗位职责】
1、在科主任领导和主治级医师的指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作,加强医德医风学习,廉洁行医。新毕业的医师实行3年24小时住院医师责任制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查执行情况,同时可以做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历,一般应在病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。负责书写病员住院期间的病程记录,及时完成出院病人的病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房,对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊治意见。请他科会诊时,应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查治疗,严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术,新方法,参加科研工作,及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时,应按门、急诊室工作制度进行工作。
11、按照卫生部住院医师规范化培训的要求,完成到相关临床及医技科室轮转工作。

【任职要求】
1.全日制本科及以上学历,研究生学历优先,临床医学相关专业,初级及以上职称,具备医师资格证、执业证,住院医师需具备住院医师规范化培训合格证等。
2.工作经验条件:2年及以上三级医院同科室从业经验。
3.专业技能条件:具备优秀的临床专业技术能力、独立开展疾病诊疗等。
4.能力素质条件:具备较强的责任心,执行能力,沟通能力和解决问题的能力。
5.品德条件:遵纪守法,遵守医生职业道德规范等。

【福利待遇】
1.金:为员工提供具备竞争力的薪酬待遇,缴纳五险一金,住房公积金按照12%缴纳;
2.食:为员工提供工作日用餐补贴;
3.宿:为员工提供员工公寓;
4.利:为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除带薪年休假外,为员工提供多项前海特殊带薪假期,如家长会假等;
6.健:为员工提供定期体检、运动场所(健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等)、图书中心及部门团建活动等;
7.学:为员工量身打造全方位的培训项目,并且提供进修、学术交流机会,职称晋升渠道畅通;
8.行:大型商业体万达茂近在咫尺,邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站(20分钟车程),提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。

【面试准备】
请携带个人简历(2份)、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证等复印件各1份(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单),应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)。

【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下车前往。
     W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下车前往。
2.地铁4号线:在“楞塘村”站点F口出站转W20路公交直达。
3.自驾:高铁直达南宁东站,出站后导航搜索“前海人寿广西医院”,按导航路线前往即可。

  • 放射科主管/副主任技师
  • 1
  • 2023-04-07
  • 广西-南宁
  • 面议
  • 展开

【岗位职责】
1、在科主任领导下,负责技师组医疗、教学、科研工作。
2、制定和执行人才队伍培养方案,有计划和步骤的提升科室技术人员医教研能力。
3、协调资源落实医学影像技术专业培养方案。
4、基于制度建设,保障大型医疗设备在安全、规范下运行。
5、督促和指导各专业版块开展业务学习工作。
6、制定和执行技师在各专业版块间的轮转计划,并根据实时问题进行动态调整。
7、制定和主持开展技师组新技术、新项目和科学研究。
8、指导制定各种设备技术参数,做好质控,提高工作质量。指导并亲自参加全科机器的安装、调试、保养、检修、大修工作。
9、担任对下级技师和进修实习人员培训、教学、科研等指导工作。
10、检查和监督技师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。
11、加强与临床科室沟通、联系。

【任职要求】
1.全日制本科及以上学历,医学影像学、医学影像技术相关专业,中级及以上职称,具备技师资格证及相应的上岗证。
2.工作经验条件:5年及以上三级医院同科室从业经验。
3.专业技能条件:具备优秀的专业技术能力。
4.能力素质条件:具备较强的责任心,执行能力,沟通能力和应对突发事件的能力。
5.品德条件:遵纪守法,遵守医生职业道德规范等。

【福利待遇】
1.金:为员工提供具备竞争力的薪酬待遇,缴纳五险一金,住房公积金按照12%缴纳;
2.食:为员工提供工作日用餐补贴;
3.宿:为员工提供员工公寓;
4.利:为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除带薪年休假外,为员工提供多项前海特殊带薪假期,如家长会假等;
6.健:为员工提供定期体检、运动场所(健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等)、图书中心及部门团建活动等;
7.学:为员工量身打造全方位的培训项目,并且提供进修、学术交流机会,职称晋升渠道畅通;
8.行:大型商业体万达茂近在咫尺,邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站(20分钟车程),提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。

【面试准备】
请携带个人简历(2份)、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证等复印件各1份(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单),应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)。

【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下车前往。
      W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下车前往。
2.地铁4号线:在“楞塘村”站点F口出站转W20路公交直达。
3.自驾:高铁直达南宁东站,出站后导航搜索“前海人寿广西医院”,按导航路线前往即可。

  • 病理科主治医师
  • 1
  • 2023-04-07
  • 广西-南宁
  • 面议
  • 展开

【岗位职责】
1、在科主任领导和上级医师指导下开展工作,协助主任副主任医师做好病理诊断、教学和科研工作。
2、主管本科室一定范围的病理诊断工作,包括组织病理和细胞病理参加活检取材和常规病理诊断工作。
3、负责签发常规活检报告,快速冰冻切片初诊,对较复杂、较疑难和少见病例,可提出初步诊断意见,交上级医师会诊。
3、熟悉病理特殊技术的应用及诊断意义,并能做出相应特殊检查决定。
4、认真执行各项医疗规章制度和技术操作规程,负责检查职责内的病理检查质量,严防差错事故繁盛。
5、积极参加科内外病理和临床病理讨论会,完成分配的相关工作。
6、负责科内医师、进修医师的考勤和节假日的排班工作。
7、积极参加继续教育,掌握所必须的专科技术,学习和运用国内外先进病理学技术,开展新技术。参与科研工作,做好资料积累和总结工作。
8、在本科室医生、技师人员较少的情况下,要兼做一部分下级医师及技师的工作。

【任职要求】
1.全日制本科及以上学历,研究生学历优先,临床医学相关专业,中级及以上职称,具备医师资格证、执业证,住院医师需具备住院医师规范化培训合格证等。
2.工作经验条件:2年及以上三级医院同科室从业经验。
3.专业技能条件:具备优秀的临床专业技术能力、独立开展疾病诊疗等。
4.能力素质条件:具备较强的责任心,执行能力,沟通能力和解决问题的能力。
5.品德条件:遵纪守法,遵守医生职业道德规范等。

【福利待遇】
1.金:为员工提供具备竞争力的薪酬待遇,缴纳五险一金,住房公积金按照12%缴纳;
2.食:为员工提供工作日用餐补贴;
3.宿:为员工提供员工公寓;
4.利:为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除带薪年休假外,为员工提供多项前海特殊带薪假期,如家长会假等;
6.健:为员工提供定期体检、运动场所(健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等)、图书中心及部门团建活动等;
7.学:为员工量身打造全方位的培训项目,并且提供进修、学术交流机会,职称晋升渠道畅通;
8.行:大型商业体万达茂近在咫尺,邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站(20分钟车程),提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。

【面试准备】
请携带个人简历(2份)、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证等复印件各1份(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单),应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)。

【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下车前往。
     W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下车前往。
2.地铁4号线:在“楞塘村”站点F口出站转W20路公交直达。
3.自驾:高铁直达南宁东站,出站后导航搜索“前海人寿广西医院”,按导航路线前往即可。

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